1. 一个人做的工作的重要程度需要他的回报成正比,否则他就会想办法从他们工作中获利,进而造成很大的破坏。明和清之后的吏就是这样,他们手中掌握着与国计民生相关的各种权利,但是他们却地位低下,永无做官的机会,于是结果可想而知了,这也是明和清基层比较黑暗的原因。而汉朝则恰好相反,汉朝中央是三公九卿,是两千石吏。而地方的一百多个郡的郡守也是两千石吏,而且下面的办事员也都是官员的身份,地位比较高,所以汉代的地方政治是最好的。
  2. 领导不应该做具体的工作,而应该做宏观的指导。如果手下负责的工作出错了,那么领导可以批评指正,并且可以换另外一个人负责;但是如果领导自己负责,那么就很不好问责了。所以总理制是很有必要的。
  3. 任何一种政治制度即使出发点再好、设计的也再严密,过了二三十年后也都会出问题的。任何一种政治制度都应该和当时的经济、社会的具体情况相适应,所以不存在绝对正确的制度,只有不断调整以适应变化的制度。一种最好的制度是能够具有很强的自我调整能力的制度。
  4. 绝大多数人做事情时都会考虑自己的私利,这是人的本性,所以我们应该承认。重要的是我们应该尊重每一个人的私利,这样就能达到一种动态的平衡,也就是所谓的民主。而要推行一项改革在开始的时候一定不能很大的触动当时的既得利益者的利益,而应该是一个渐变的过程。实际上如果是正确有效的改革,那么社会生产率一定有很大的提高、财富一定会很大的增加,这样就可以做到既保证既得利益者的利益,又让天平逐渐想大众倾斜。激烈的社会变革都会产生很大的后遗症。还有一点就是如果想自己的利益最大化,那么就尽量让别人的利益最大化,这是博弈的最优结果。

 

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